תוכן עניינים:
הגדרה - מה המשמעות של תכנון משאבים ארגוניים (ERP)?
תכנון משאבים ארגוניים (ERP) הוא שיטה לניצול יעיל של אנשים, חומרה ותוכנה כדי להגדיל את הפרודוקטיביות והרווח, ובכך לפשט תהליכים עסקיים של חברה. ERP עשוי לכלול יישומי תוכנה רבים או חבילת תוכנה יחידה (אך מורכבת יותר) המפיצה בצורה חלקה נתונים הנדרשים על ידי שתי מחלקות עסקיות ייחודיות יותר.
Techopedia מסביר תכנון משאבים ארגוניים (ERP)
הצורך בתוכנת תכנון משאבים ארגוניים (ERP) גדל עם המנדט של עסקים גדולים לפיתרון מרכזי לניהול כל הדרישות של מערכות המידע. ERP עשוי להיות מורכב ממודולים עסקיים רבים ושונים, כולל:
- ייצור
- משאבי אנוש / שכר עבודה
- מכירות
- מלאי
- שרשרת האספקה / שותפים
- מימון וחשבונאות
- CRM
בקיצור, פתרון ERP מאפשר לנהל כל מחלקה או תחום עסקי באופן מרכזי תוך הפעלה עצמאית. היתרונות כוללים פעולה הדדית של נתונים, תקשורת מוגברת ואמינות מוגברת של נתונים באמצעות בסיס נתונים יחיד.
ERP משפר גם את איכות קבלת ההחלטות בכל רחבי הארגון. לדוגמה, הזמנה בהתאמה אישית עשויה לעבור ממחלקת המכירות לבקרת מלאי, ואז לחשבונית למימון וייצור. על ידי שימוש ב- ERP, סוג זה של תהליך הוא סדרת אירועים יעילה ורציפה המאפשרת מעקב אחר סדר פרטני קל.
