תוכן עניינים:
הגדרה - מה המשמעות של שילוב נתונים ארגוניים?
שילוב נתונים ארגוניים הוא איחוד של מידע עסקי או מערכי נתונים ממקורות שונים, ולעיתים פורמטים שונים, ואז אוסף אותם לממשק נגיש אחד.Techopedia מסביר שילוב נתונים ארגוני
ניתן לבצע אינטגרציה של נתונים ארגוניים בדרכים רבות. אחת השיטות הנפוצות היא לבנות מחסן נתונים ארגוני מרכזי ואז למשוך מידע מנקודות שונות ברשת או מפעילות עסקית אחרת. לדוגמה, נתונים יכולים להיכנס למחסן הנתונים באמצעות קבוצה של יישומי תווך או באמצעות הזנת נתונים אנושיים. עובדים עשויים לקחת נתונים מרשימות תפוצה או מסקרי לקוחות כתובים ולשלב אותם במחסן הנתונים. יתר על כן, נתונים עשויים להיכנס אוטומטית דרך הגדרות תוכנה, למשל מהטלפון הנייד של הלקוח או מסביבת מוקד טלפוני.
אחד הבעיות בשילוב נתונים ארגוניים הוא שחברות נוטות להחזיק נתונים מסוגים שונים בפורמטים שונים לחלוטין. חלק משילוב נתונים ארגוניים וניהול נתונים ארגוניים הוא טיפול בקבוצות הנתונים הלא שווים. סוגים שונים של נתונים כוללים נתונים מובנים, המעוצבים בעיצובים קלים של טבלאות מסד נתונים, ונתונים לא מובנים, המורכבים לרוב מטקסט גולמי או מערכי נתונים גולמיים שאינם מעוצבים לשימוש בבסיס הנתונים. תכנית אינטגרציה של נתונים ארגוניים לרוב מספקת פתרונות לא רק כיצד לשלב את כל הנתונים הללו, אלא גם כיצד להפוך אותם לקריאים ושימושיים לעסק. טכנולוגיות חדשות מאפשרות יותר טיפול ומניפולציה של מערכי נתונים יחסית לא מובנים.
