כיצד להשתמש בטוויטר כדי לנחות משרה טכנית

צריך עבודה? אם הייתם נאבקים למצוא אחד כזה (ואנחנו מתכוונים לזה הגון), יש סיכוי טוב שהיתרה הבנקאית שלכם אומרת לכם זאת, יחד עם שילוב כלשהו של ההורים, בן / בת הזוג, הדודות, הדודים והזוג החטטני הסמוך. . כמעט כל נקבובית בגופך עשויה לצרוח "תעסיק אותי!" אבל ייתכן שחברות שאליהן אתה פונה אינן מקבלות את ההודעה.

רק תשאלו את ברנדן שרת, שעובדת במדיה חברתית ושיווק ב- Sortable.com, מנוע חיפוש מוצרים שנועד לעזור לצרכנים לקבל החלטות על המוצר. לאחר חודשים של מעקב אחר מודעות התעסוקה ושליחת קורות חיים, הוא התחבר לרשתות המקוונות שלו ונחת עבודה תוך מספר שבועות קצרים.

אז איך הפך שראט חיפוש עבודה עומד למצב של הצעות מרובות? ובכן, הכל מסתכם ב -140 תווים. בדוק כיצד השתמש שרטט בטוויטר כדי לשים לב - ושכר אותה. (למידע נוסף על השימוש במדיה החברתית באסטרטגיות ג'די לניהול מדיה חברתית.)

שלב 1: להתבלט

אחרי חודשים של התאמה אישית של מכתבי שער, שליחת קורות חיים וקיווה לטוב, שרט אומר שזה סוף סוף עלה לו:

"כשמישהו קורא את קורות החיים, הם יודעים ששלחת אותו לכולם ולאמא שלך, " אמר שראט. "ממש קל ללכת לאיבוד בערימה ההיא."

אז שראט שינה מסלול ושלח הודעה לעוקבי הטוויטר שלו כדי ליידע אותם שהוא נמצא בשוק למשרה. ואז, הוא החל לחפש hashtags, כמו "#Waterloo" (העיר בה הוא גר), "#Jobs" ותגים הקשורים למדיה החברתית - התחום בו הוא רצה לעבוד.

שלב 2: עצור את הרשת החברתית שלך

הרשתות החברתיות הטובות ביותר כוללות מתן וקח וטוויטר אינו יוצא מן הכלל. שראט לא רק הפציץ את חסידיו בטוויטר על הצורך שלו בעבודה; הוא העביר את העבודות שמצא לאחרים ברשת שלו.

"תמיד להיות טוב עם החברים והרשת שלך לעזור, " אמר שראט. "עזרתי להם, והם עזרו לי לחזור."

ואז, אלילי הקארמה חייכו. לא עבר זמן רב, מישהו העביר את שראט להוביל בנושא עבודה במדיה חברתית ושיווק ב- Sortable.com.

שלב 3: וואו המגייסים

כאן התחלף חיפוש העבודה של שראט תפנית מעניינת. בתקווה להרשים מגייסים, הוא תיר את קורות החיים והעייפות העייפים שלו לטובת קורות חיים של שלוש דקות, אותם פרסם ביוטיוב והעביר ל- Sortable.

"הייתי בחור עם כמות מוגבלת של ניסיון, ולכן הייתי צריך וואו אותם, " אמר שראט.

הקליפ היה פשוט - שראט הסביר מי הוא, מדוע הוא רוצה את התפקיד ומדוע הוא הרגיש שהוא יתאים. זה עבד. הסרטון פגע במשרדו של Sortable והיה משותף בין העובדים. שלושים דקות לאחר מכן, שראט שינתה ראיון.

שלב 4: להרשים באופן אישי

אבל שרת לא עצר שם. הוא היה נחוש להמשיך בכדור לגלגל ולקבל את העבודה. אז הוא חזר לטוויטר. הוא ניהל בימים אלה בלוג מצליח עבור סדרת הטלוויזיה הלהיט ABC Shark Tank והיו לו כמעט 10, 000 עוקבים בטוויטר בחשבון זה. אז הוא ביקש מהם הפניה לדמות - ב -140 תווים (שזה כמובן המספר המרבי המותר בציוץ). הוא הגיע למשרד Sortable עם 20 אזכורים ביד.

שלב 5: מעקב

רוב המעסיקים מעריכים הערת תודה שלאחר הראיון; חלקם אפילו רואים בכך חובה. שראט לא התעלם מהאדיבות הקטנה הזו אלא הניח עליה את הסיבוב שלו. איזו דרך טובה יותר לחתום ראיון למשרה במדיה חברתית מאשר לציוץ ב- @Sortable?

עשרים דקות אחר כך הוא התקבל לעבודה.

איך הוא עשה את זה?

השימוש בטוויטר כדי למצוא עבודה איננו גימיק. בשנת 2012 חברות מתכננות להשתמש במדיה חברתית כדי למלא עד 80 אחוז מהמשרות הפנויות. השימוש המרושע של שראט במדיה החברתית עבד מכיוון שהשיג את תשומת ליבם של המגייסים והנחית אותו בשני ראיונות נוספים, כולל אחד ב- Research in Motion (RIM), והראה למנהלים של Sortable כי היה לו הרצון והרצון לבצע את העבודה.

"מה שהרשים אותנו במיוחד לא היה כל כך השימוש במדיה החברתית, אלא ההתעניינות האישית החזקה של ברנדן בשיווק ופרסום באינטרנט", אמר כריס ריד, מייסד שותף של Sortable. "כל מה שראינו, מהסרטון ביוטיוב לאתר האישי שלו, המחיש את התשוקה שלו."

לא הזיק שכל הפעולה בטוויטר הזו התאימה למה ששראט תעשה בפועל ב- Sortable. עם זאת, לא משנה איזו משרה אתם מחפשים, המדיה החברתית הופכת יותר ויותר לכלי חשוב שיעזור לכם להשיג אותה. מעסיקים מחפשים יותר ויותר עובדים עם מיומנויות מדיה חברתית בכל דבר, החל מיחסי ציבור ועד משאבי אנוש וכמובן IT. לכל הפחות, מחפשי עבודה ללא נוכחות במדיה החברתית עשויים להיות בעמדת נחיתות כאשר הם מתמודדים עם אחרים שכן.

דבר, בלט, שם לב

האם יש צורך להשתמש בטוויטר או באחת מהרשתות החברתיות הגדולות האחרות בחיפוש העבודה הבא שלך? אולי לא לכל סוג של תפקיד. אבל שאלו את עצמכם זאת: אם אתם עובדים בעולם הטכנולוגי, בין אם מדובר במדיה חברתית או בתכנות, מה אומר עליכם קובץ PDF רגיל (או גרוע מכך, נייר)? הדבר היחיד המתמיד בעולם הטכנולוגיה הוא שינוי. אם מעסיקים מחפשים משהו, זה מישהו שיכול להביא משהו חדש לשולחן. מדוע לא להתחיל עם האפליקציה שלך?