קשה לומר מתי בדיוק, אבל המונח crowddsourcing הופך לדבר החדש ביותר בעסק מזה מספר שנים. זה כמעט נשמע כמו אחד מאותם ביטויים שיווקיים ועסקים, עוד אופנה שתיכנס במפץ ותדהה בקושי עם יבבה.
או שזה? Crowdsourcing כרוכה בהפצת משימה לרשת פתוחה ולא מוגדרת של אנשים באמצעות שיחה פתוחה. נראה כמעט בלתי אפשרי שמשהו כל כך פשוט יכול להשלים משימות לאחר שהוקצה לעובדים, אך במקרים מסוימים, קהל המונים באמת עובד. משווקים מצטברים רעיונות למוצרים חדשים; זה משמש למיפוי אלימות כנופיות במקסיקו; ופלטפורמת מימון הקהל Kickstarter סייעה בהשקת זמרים / כותבי שירים, מחקר חלל וכל מה שביניהם. (בדוק כמה קמפיינים מגניבים של Kickstarter ב -5 פרויקטים מגניבים של Kickstarter המשתמשים בקרה מספרית ממוחשבת (CNC)).
לאמיתו של דבר, יש הרבה סיבות טובות להשתמש במוצרי משאבים. זה יכול לעזור לעסקים לעשות שימוש בעבודה זולה ולקבל גישה למערך רחב יותר של כישרונות וחוויות ממה שהם עשויים למצוא בתוך הבית. זה מספק דרך פוטנציאלית לכל סוגי הארגונים - מחברות צרכניות ועד ממשלות - למצוא פתרונות לבעיות. זה יכול לעזור לחוקרים לאסוף כמויות גדולות של נתונים. זה אפילו שימש כדי לעזור לאמנים לאסוף השראה. האינטרנט הוכיח בבירור שיש איזו חוכמה בחשיבה הקבוצתית - שלא לדבר על זה עזר לאפשר זאת. אבל למה זה עובד? ואיך? ואולי הכי חשוב, לכמה זמן?
